ญี่ปุ่นขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเฉลี่ยรายชั่วโมงอีก 41 เยน ซึ่งจะทำให้เป็นครั้งแรกที่ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงของญี่ปุ่นใน 8 จังหวัด เพิ่มขึ้นเหนือระดับ 1,000 เยน อยู่ที่ 1,002 เยน มีผลบังคับใช้ ต.ค. 2023 นี้

ที่มาภาพประกอบ: Anton Nazaretian (Unsplash License)

ช่วงเดือน ส.ค. 2566 ที่ผ่านมา คณะอนุกรรมการพิจารณาจ้างขั้นต่ำกลาง ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปรึกษารัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ของญี่ปุ่น ได้ตัดสินใจขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงอีก 41 เยน ในปีงบประมาณ 2023 ซึ่งจะทำให้เป็นครั้งแรกที่ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงของญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นเหนือระดับ 1,000 เยน โดยอยู่ที่ 1,002 เยน

แนวทางของคณะอนุกรรมการฯ แบ่งจังหวัดออกเป็น 3 ประเภทตามภาวะเศรษฐกิจ การปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงเป็น 41 เยน นั้นถูกกำหนดไว้สำหรับ 6 จังหวัดในหมวด A ซึ่งรวมถึงโตเกียวและโอซาก้า ในขณะที่ 28 จังหวัดในหมวด B (รวมถึงมิยากิ เกียวโต และเฮียวโงะ) ถูกกำหนดให้เพิ่มขึ้น 40 เยน และ 13 จังหวัด จังหวัดในกลุ่ม C (รวมถึงอาโอโมริและโอกินาวา) เพิ่มขึ้น 39 เยน โดยค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะมีผลบังคับใช้ประมาณเดือน ต.ค. 2023

เมื่อช่วงเดือน มี.ค. 2023 นายกรัฐมนตรีคิชิดะ ฟูมิโอะ กล่าวว่า “การเพิ่มค่าจ้างเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับการสร้างระบบทุนนิยมใหม่ ดังนั้นผมจึงหวังว่าจะเห็นการอภิปรายอย่างจริงจังในการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 1,000 เยน” 

นอกจากนี้นโยบายด้านเศรษฐกิจและการคลังของรัฐบาลฟูมิโอะ ยังระบุอย่างชัดเจนถึงความจำเป็นในการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 1,000 เยน ดังนั้นการตัดสินใจล่าสุดของคณะอนุกรรมการฯ จึงสอดคล้องกับเป้าหมายของรัฐบาล อย่างไรก็ตาม มีบางคนชี้ให้เห็นว่าบริษัทขนาดกลางและขนาดเล็กอาจได้รับผลกระทบจากต้นทุนที่เพิ่มขึ้น 

อนึ่ง ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงในญี่ปุ่นที่เกิน 1,000 เยน อยู่ใน 8 จังหวัดเท่านั้น (โตเกียว 1,113 เยน, คานากาว่า 1,112 เยน, ไซตามะ 1,028 เยน, ชิบะ 1,025 เยน, ไอจิ 1,027 เยน, เกียวโต 1,008 เยน, โอซาก้า 1,064 เยน และเฮียวโงะ ที่ 1,000) ขณะที่ในบางจังหวัดก็มากกว่า 950 เยน ในทางกลับกัน มี 17 จังหวัด ซึ่งส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในโทโฮคุ คิวชู และชิโกกุ ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงยังคงน้อยกว่า 900 เยน

ที่มา:
Average Minimum Wage in Japan Set to Exceed ¥1,000 for First Time (nippon.com, 15 August 2023)